10月13日，公司召开员工安全稳定工作分析会，全面研判当前员工安全形势，细化落实安全管理举措。公司党委副书记（主持工作）徐达、党委副书记冉琰及员工办全体辅导员出席会议。
徐达就员工安全稳定工作的重要性作出强调，提出要坚持“预防为主、精准管理”原则，全面摸排员工安全风险点，确保各项防控措施落地见效。
会上，各年级辅导员依次汇报所负责年级的员工安全整体情况，内容涵盖日常行为管理、学业动态及重点关注员工状况。在重点交流环节，辅导员们结合具体案例，详细分析了不同类型员工的实际情况：针对心理困难员工，深入阐述了其情绪波动特点、学业受影响程度及家庭支持状况；围绕校园意识形态安全相关要求，梳理了员工思想动态及潜在引导方向。
汇报结束后，与会人员围绕个案帮扶策略、风险预警机制等核心问题展开集思广益。大家结合各自岗位职能积极建言献策，从优化重点员工信息台账、完善家校沟通频率，到加强跨部门信息同步、细化风险处置流程等方面，提出了一系列兼具针对性与可操作性的意见建议，为后续精准推进员工安全稳定工作凝聚了共识、明确了方向。
（图文/吴昌泽 黄君）
